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Am 21. Juni 2005 hatten interessierte Studierende der Universität Paderborn erstmalig die Möglichkeit am "SAP University Info Day" - einem von der SAP extra für StudentenInnen ausgerichteten Informationstag - teilzunehmen, um einen Einblick in das Unternehmen zu erhalten und einiges über den Berufsalltag zu erfahren. Die Fahrt wurde in enger Kooperation zwischen dem Winfo 1 Lehrstuhl (Prof. Dr. Joachim Fischer), dem FSR Winfo und der SAP organisiert.

Bereits um 4:30 Uhr versammelten sich 28 Leute am Pohlweg, um die etwa 5-stündige Reise anzutreten. Kurz vor 10:00 Uhr erreichten wir nach einer kleinen Frühstückspause in strahlendem Sonnenschein das Örtchen St. Leon Rot. Hier befindet sich eine Zweigstelle der SAP, deren Hauptzentrale in Walldorf liegt. Bereits kurz nach der Ankunft waren wir angenehm überrascht; Es wurden gerade zwei zusätzliche, mehrstöckige Bürogebäude errichtet. Das die Wirtschaft in Deutschland im Moment stagniert, scheint für die SAP nicht zu gelten. Später erfuhren wir, dass im ersten Quartal bereits rund 1000 neue Beschäftigte eingestellt worden sind und noch weiterer Bedarf besteht.

Bevor der erste Vortrag stattfand, hatten wir die Gelegenheit, das SAP-Casino - die Betriebskantine - sowie einen Teil der vorgelagerten Freizeitanlagen kennenzulernen. Bereits hier konnte man die Gunst der Stunde nutzen, um in Kontakt mit den Mitarbeiten zu kommen und interessante Details erfahren. Selbstverständlich erhielten alle Teilnehmer auch ausführliche Begleitunterlagen, die studiert werden konnten. Besonders anziehend waren hierin die persönlichen Erfolgsgeschichten und die Zusatzleistungen, die Mitarbeiter bei der SAP erhalten.

Um 10:45 Uhr startete im AudiMax der SAP University das Programm. Wie bereits von den meisten Studenten erwartet, musste nach der Vorstellung des Tagesprogramms zunächst die Bedeutung der 3 weltbekannten Buchstaben "entschlüsselt" werden. Zu unserer Überraschung gibt es keine eindeutige Definition, denn die Bedeutung ändert sich im Wandel der Zeit und mit dem Kontext, in dem sie genutzt werden. Die Abteilung Human Resources - zuständig für den heutigen Tag - benutzt daher gerne die Definition "Software and People", da hier auch der Mensch mit einbezogen wird. Zunächst wurde kurz die Geschichte der SAP angesprochen, um in Anschluss die derzeit aktuellen Produkte mySAP Business Suite und Net Weaver genauer darzustellen. Aus den allgemeinen Geschäftsdaten ging hervor, dass die Anzahl der Mitarbeiter in den vergangenen zehn Jahren kontinuierlich gewachsen ist und derzeit ca. 32.000 Personen weltweit bei SAP unter Vertrag sind (bei einer Fluktuationsrate in Deutschland von marginalen 3%). "Sie tragen ab sofort das, was alle tragen.". Dieses Motto bezieht sich bei der SAP nicht nur auf den sehr legeren Dresscode, sondern auch auf eine wichtige mentale Fähigkeit. Was genau wir meinen, verraten wir nicht. Viel Gewicht wird bei der SAP auch der "Work-Life-Balance" (sprich die Ausgeglichenheit zwischen Beruf und Freizeit) beigemessen. Dies zeigte sich deutlich in den flexiblen Arbeitszeitregelungen und auch in den vielen Freizeitmöglichkeiten, die den Mitarbeitern in der Nähe des Firmengeländes angeboten werden. Dies trägt sicherlich in sehr großem Maße dazu bei, warum SAP von Capital in diesem Jahr den Titel "Deutschlands Bester Arbeitgeber" und einen europäischen Sonderpreis erhalten hat.

Es schlossen sich zwei Vorträge von ehemaligen Praktikanten an, welche in das FastTrack-Programm aufgenommen wurden, einem begehrten Stipendienprogramm der SAP. Dieses Programm bietet Studenten die besten Chancen auf qualifizierende Weiterbildungsmöglichkeiten, bevorzugte Behandlung von Auslandspraktika, Möglichkeit, die Diplomarbeit bei der SAP zu verfassen, verbesserte Einstiegschancen und und und. Wer bei SAP Karriere machen möchte, hat hiermit die besten Voraussetzungen. Dafür sollten die potentiellen Teilnehmer auch die entsprechende Leistung und Motivation mitbringen, denn die Aufnahme in dieses Programm ist nur für die besten 10% der Praktikanten vorgesehen.

Nach den ersten drei Veranstaltungen mussten die ganzen Informationen erstmal verarbeitet werden. Dazu wurde zum "Assailing at SAP" im Casino eingeladen. Hierbei bekamen wir die Möglichkeit, direkt mit den Mitarbeitern aus den unterschiedlichsten Abteilungen zusammen an einem Tisch zu speisen. Dadurch war die Gelegenheit gegeben im kleinen Kreis Erfahrungen auszutauschen und Eindrücke von den Mitarbeitern bzw. der Arbeit bei SAP zu erhalten. Dieses Angebot hatte viele Vorteile und kam bei uns sehr gut an. Nach köstlichem Essen plauderte ein ehemaliger Doktorand direkt aus dem "Nähkästchen". Aus langjährigen Berufserfahrungen bei SAP wurden die markantesten dargestellt. Dabei wurde das Plenum geschickt mit einbezogen, welches zur allgemeinen Aufmunterung beitrug. Auch hier bestätigten sich die vielen Vorteile, die ein Job bei SAP hat. Zum Abschluss seines Vortrages hat er ein kleines Filmchen präsentiert, in dem Ausschnitte des "SAP-Dialektes" zu sehen waren; "Wir können (fast) alles. Nur kein Hochdeutsch." Da Englisch die Konzernsprache ist und täglich mit Kollegen aus den verschiedensten Ländern zusammengearbeitet werden muss, fand die Präsentation des "SAP Developer Networks", kurz SAPnet, in eben dieser Sprache statt. Das SAPnet ist eine aktive Community von Partnern, Kunden und SAP Experten einerseits und zugleich ein sehr umfangreicher Material-Pool. Diese Plattform basiert auf SAP NetWeaver, wodurch SAP elegant zeigt, wie die Enterprise Service Architecture Vision Wirklichkeit werden kann. Leider war der Tag bei SAP nun schon zu Ende. So traten wir die Heimfahrt an und mit einem kurzen Stau waren wir um kurz nach 21:00 Uhr sicher in Paderborn angekommen.

Es war ein höchst informativer und interessanter Tag. Gerade die Wirtschaftsinformatiker unter uns haben einen guten Einblick bekommen, wie sich ihre Karriere bei einem Großkonzern entwickeln könnte und welche Vorteile das SAP FastTrack-Programm bietet.

Wir bedanken uns beim FSR Winfo für die perfekte Organisation, sowie bei der SAP - besonders bei Anja Wölfel, welche für den heutigen Tag zuständig war - für das perfekt durchorganisierte Pogramm und das Wissen, welches wir mitnehmen durften.